其實這種問題，真的是見仁見智。
因為跟你的行業、所在的企業的遊戲規則有關。
在某一家大公司的主管，因為原本只是經理，幹了很久，升不上去處長。
可能是只有五專的學歷吧? 後來，就透過關係，進入了一所不知道算不算學店學校，
念了兩年的在職進修EMBA班。
那陣子，三不五十，聽那位經理，這禮拜得去陪教授打小白球；
或是明天晚上是教授的生日，晚上去某Pub幫他慶生等等。。。
有時候，還得幫忙抄作業，呵呵。。。
反正，後來拿到文憑了，也如願升為處長啦。這沒辦法，因為企業的規定就是這樣啊。。。
還有一件事，之前有一位空降的副總，結果不到一年，突然被高層叫去總部開會，回來之後，
就看他打包行李走人了。連帶一位人資處長也下台一鞠躬。。。為什麼？
聽八卦消息是說，因為照公司規定，處長級都得碩士學歷了，副總級怎可能是一個學士能當的呢？
那位人資處長被冠以失職論處，所以也捲鋪蓋了。。。
越大的公司，似乎越重視學歷。。。。。
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